近日，天津市中医药研究院附属医院（长征医院）第四批名老中医药专家学术经验继承工作第三年度考核跟师学习的5名学生顺利通过论文答辩，以优异的成绩通过了跟师三年的全部考核，为传承我国中医药事业注入了新的活力。

科学管理 扎实推进

师承工作是国家中医药发展战略的重要内容之一。根据国家中医药管理局的要求，学术经验继承要采取跟师学习、独立临床实践、理论学习的形式进行。为了更好地继承和发扬祖国医学精粹，传承名老中医药专家的学术经验，从“八五”期间，国家中医药管理局就在全国开展了老中医药专家学术经验继承工作 。时至今日，这项工作已经开展了四批。中研院拥有一批高水平中医药专家，自始至终，该院党委和院领导都非常重视名老中医专家经验继承工作。在继承名老中医药专家的学术经验工作中，医院第二批国家师承老师5人，第三批国家师承老师8人，第四批师承老师4人。为了更好地开展这项工作，中研院加大投入力度，并制订《天津市中医药研究院关于第四批师承管理》，并指定专人具体负责，精心安排，严格管理，确保这项工作高质量完成。

在天津市第四批名老中医专家经验继承工作中，该院共有4位指导老师，学生跟师学习以三年为期限，每半年都要进行考核，只有通过三年中所有的考核，才能最终获得出师资格。为了确保师承工作顺利完成，该院科教科结合医院实际情况制订了严密科学的管理制度，要求学术继承人在每一年中，跟师时间大于60天，独立门诊时间大于84天，跟师笔记20多篇，跟师心得12篇，整理老师医案20篇。同时，要求学生积极参加中医药大学要求的硕士学位课程学习。每半年，该院都会安排科教科对学生进行考核。从2011年11月开始，该院对每位学生上交的材料进行审核，共收集跟师笔记、跟师心得36篇，临床医案60篇及正式发表的论文。随后，市卫生局中医处专家组采取背对背方式进行了门诊考核，每位老师和学员看三名患者，符合率达到80%。12月，学员们进行了论文答辩，并最终以优良成绩全部通过考核。

发展中医 薪火相传

该院为了提高临床诊疗水平，继承和发扬老专家的学术经验和技术专长，推动学术发展，积极开展了“中研院院内师带徒活动”， 推选在临床诊疗方面有独特中医诊疗技术和方法、在中医药理论与临床研究方面有显著成绩、在学术上有较高造诣和创新之处并在业内享有较高声誉的中医专家作为老师，同时，制定了《天津市中研院临床师带徒及岗位培训试行方案（暂定）》，从制度入手，加强老专家学术经验和技术专长的继承和创新工作。中医专家们作为老师与学生们签订了师带徒协议，为医院学术发展开启了新的篇章。

通过继承工作，继承人在整理、继承专家的学术经验和技术专长基础上不断发展、创新，为中医药发展注入了新生力量。今后，该院将继续培养造就热爱中医药事业、品德优良、医德高尚、中医理论深厚、中医药诊疗技术精湛的高层次中医药继承创新型人才，为天津乃至全国中医药事业发展贡献绵薄之力！