为深入贯彻落实中长期人才发展规划，加快推进重点人才工程和人才工作体制机制创新，切实搭建人才引进和各类人才创新创业平台，我市积极贯彻落实省建设人才发展试验区的意见，认真研究部署，迅速启动建设黑河边境经济合作区人才发展试验区工作。

 

    《关于在我省国家级开发区建设人才发展试验区的实施意见的通知》下发后，市委、市政府领导立即作出相关批示。市委组织部、市人社局迅速行动，先后两次召开有关单位参加的工作协调会，专门落实此项工作；市委组织部相关负责人带领人才科、研究室、干部一科等科室负责同志深入合作区对人才工作进行专题调研，并对人才发展试验区的建设工作提出指导意见。

 

    黑河边境经济合作区是1992年经国务院批准成立的国家级边境经济合作区，按照统一规划、各具特色、协调配套、滚动开发原则，精心打造品牌园区、生态园区，加快发展新材料、新能源、新医药、有机化工、石油化工等特色产业，引进了一些产业关联性强、科技含量和产品附加值高、拉动作用明显的大项目和专业技术人才，努力推动产业持续发展。

 

    为有效推进工作落实，力争建设一个具有一定地域特色、人才素质较高、体制机制灵活、人才作用得到充分发挥的人才试验区，黑河边境经济合作区成立了人才发展试验区建设领导小组，形成了由政治部牵头，人力资源和社会保障局、财政局、经济发展局、商务局等相关部门协同配合的工作机制；多次深入企业对人才需求情况进行调查，确定了合作区建设人才发展试验区的总体目标和近期、中期、远期目标，形成了合作区建设人才发展试验区实施意见；根据人才发展试验区建设目标和工作任务，将各项工作分解落实到各部门、单位，并确定责任人，建立了情况报送制度。目前，已研究制定了《黑河边境经济合作区人才引进实施办法》、《关于选派干部为园区企业服务实施方案》与招商引资、创业优惠政策，计划选派8名干部到企业挂职，为企业提供零距离服务，现已有两名干部下派企业。