中国健康教育中心健康传播部主任 宋军 北京大学第一医院心脏中心主任 霍勇

    【新闻背景】

    前不久,中国健康教育中心受卫生部的委托,曾做了一个全国性的中国居民的健康素养的调查。结果发现全国18—69岁城乡居民中,只有6.48%的人具备基本健康素养,也就是说100个人当中,还不到7个人具备基本的健康素养。

    初步调查显示,许多人遭遇过健康困扰,但采取措施的不到四成。

    健康素养,到底会有多缺?提高素养,政府、企业、媒体、个人如何承担各自责任?提高健康素养,还有哪些短板?

    【核心观点】

    观点一

    基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能的欠缺,直接影响公众健康水平的提升。

    观点二

    人们需要科学权威的信息源。现在网络及媒体提供的信息资讯量很大,但很繁杂,大众需要掌握一定的甄别手段。

    观点三

    企业职工提升素养的困难是,企业对加强健康管理活动有顾虑,对员工的需求了解并不细致准确,相关活动资金匮乏。

    一问缺素养,生活有何影响

    编辑:什么是健康素养?目前,有多少百姓具备健康素养?

    宋军:健康素养,简单说,就是一个人能够主动去获取、理解健康知识或者卫生服务,从而改变自己的行为,并运用这些信息和服务来维护自身健康的能力。它主要包括三方面内容:基本知识和理念、健康生活方式与行为、基本技能。

    前不久,中国健康教育中心受卫生部的委托,曾做过一个全国性的居民的健康素养调查。调查涉及了8万人,结果发现18—69岁城乡居民中,只有6.48%的人具备基本健康素养,也就是说100个人当中,还不到7个人具备基本的健康素养。其实当时题目设计的很简单,比如“温度超过多少以后算是发烧了,血压超过多少以后算是高血压了,能不能看懂药品说明书”等,都是很基础的一些知识,但调查结果却很不理想。

    编辑:健康素养缺乏,可能对人们的生活有什么危害?

    吴天红:2011年我们做的健康行活动中,一个初步的调研结果发现,健康素养缺乏,直接导致企业员工关于健康信息“知信行”的巨大断裂。几乎90%的员工表示身体存在疲劳,失眠等症状,颈椎腰椎病、胃肠病、脂肪肝成为威胁企业员工健康最主要的疾病。更令人担心的是遭遇过健康困扰的人很多,但采取措施的不到40%。

    另外我们在2012年的健康行活动中也专门针对企业员工设计了健康素养的调查问卷,希望通过调查能够全面了解全国各大企业员工的健康素养现状,为下一步开展工作提供科学依据,调查结果计划在活动结束后向公众发布。

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