近日，由河北省委宣传部、河北省政治思想工作研究会组织评选的"企业文化建设示范单位"揭晓，以岭药业以其创新的独特文化体系，获评河北省企业文化建设示范单位。

　　以岭药业创建之初，在工程院院士吴以岭的带领下，构建了与我国文化建设相适应的，以儒家文化为指导，以社会责任为己任，以员工利益为己任的创新企业文化。创立了"继承创新、造福人类"的企业宗旨，坚持以科技创新引领企业发展，以络病理论创新带动中医药产业化，二十年来，五次荣获国家科技大奖，两次承担国家973重大基础研究项目，研发出一批治疗疑难疾病或重大疾病的准字号新药，他们成为国家基本药物、医保药品，如治疗心脑血管病的通心络胶囊，单品种产值超10个亿，每年有500万患者服用该药，实现了以岭造福人类的健康宏愿。

　　"为员工谋发展、对社会做贡献"的企业经营理念，为员工构建了宽广的事业舞台，公平公正的升迁机会使一批批员工成长为中高层管理者，一批批科研人员成长为科研项目主持人，承担只在国家大院大所才有机会主持的国家重大研究项目，除了国家下拨的科研经费，企业还要配套大量经费，项目获奖后，除享受国家奖励外，企业也要拿出重金奖励做出研究贡献的项目组成员。在以岭文化的旗帜下，他们与企业同甘苦、共命运，激情工作、创新工作，展现了人生精彩。

　　对社会做贡献的担当文化使以岭从成立之日起，就把推动中医药事业发展作为自己的责任，他们不仅编写高等中医院校创新教材，而且创立了我国中医药领域一个新学科--络病学科，并且注重培养尖端中医药科技人才，在河北医科大学、南京中医药大学、中华中医药学会等研究院所设立各种奖励基金，为人才培养提供资助；还投入巨资在全国开展基层医师培训以及患者健康教育，创编了《中华通络操》，引领全民健身。高度的社会责任感使以岭药业在国家自然灾害面前，总是与国家共赴危难，面对弱势群体屡施救助，累计捐款捐药上亿元，多次荣获"最具社会责任感企业"、"中国医药企业社会责任贡献奖"。