“公司将要在研制、临床前期、早期开发等领域做一些内部组织调整。目前我们还不能提供变化清单，或受冲击雇员的人数，但是我们预计大约10%的科研、临床、早期研发同事会受到影响。”来自这份通知的信息显示。

　　这意味着，随着人员和资源调整新泽西州的Kenilworth和Rahway，宾夕法尼亚的North Wales的大约300名工作人员有可能裁员或转岗，而这项裁员距离上次8500名员工的大裁员仅过了3年。当时裁员的目的是为了省下更多的钱用于研究与 交易，体现默克公司改革研发部门的新战略。

　　事实上，自从2011年履职起，默克公司的CEO肯·弗雷泽就一直致力于公司业务的简化改革工作。自2010年公司重组计划开始，裁员数字一直涨个不停。2015年，粗略统计，这家药企5年内共砍掉了不下36000个岗位。

　　不过，默克公司关上一扇门的同时，又打开了另一扇窗。发言人表示，最近一轮裁员凸显了默克公司转向生物探索领域的决心。默克公司还会在马赛诸塞州与加利福尼亚州建立新实验室。

　　马塞住萨州的新实验室，将“聚焦新兴科学和未知医疗领域”。初定的探索性研究将包括宿主-病原体的相互作用、微生物在疾病发展中的作用等。该研 究站定为今年年底开放。同时在圣弗朗西斯科湾区也将有一个新的实验中心，预计2017年年初建立临时机构，招募100名科学家。它将主攻癌症免疫治疗，心 血管和代谢性疾病。

　　另外，默克公司一直希望能够将肿瘤、数据传输、生物制剂等业务整合到一个综合的研究站。如今这个研究站也进入最后阶段。默克公司表示，在综合研究站建立和运营之前，他们的Palo Alto研究站将继续聚焦免疫肿瘤学和生物制品、疫苗等的发现。